اخبار و مقالات صنعت

قیمت ارز و سکه

دلار: ۴,۰۰۸ تومان
یورو: ۴,۸۰۳ تومان
سکه تمام بهار : ۱,۳۱۷,۰۰۰ تومان
یک گرم طلای 18 عیار : ۱۲۴,۵۲۰ تومان

دانستنیهای مدیریتی

Feed Link JS News

بانکداری نفر به نفر

سید مجتبی فائزیبانکداری نفر به نفر (P2P Banking) مقوله جدیدی در خدمات نوین صنعت بانکداری است که از سال 2005 در کشور‌های پیشرفته عرصه بانکداری جهان ظهور کرده و تغییرات اساسی در ساختار...
تاریخ: ۲۳ خرداد ۱۳۹۶
بازدید: 41

آیا کسب‌وکارتان آماده پذیرش IOT است؟

مترجم: هوتسا عسکری نسببازاریابان و علاقه‌مندان به فناوری سال‌هاست که درباره ظهور اینترنت اشیا (Internet of Things, IOT) صحبت می‌کنند. با ظهور و محبوبیت محصولاتی مانند Google Home (یک...
تاریخ: ۲۱ خرداد ۱۳۹۶
بازدید: 38

نقش اتحاد استراتژیک در موفقیت سازمان‌ها

خدیجه فرضی‌پوردانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجراییسازمان‌های کوچک و متوسط نقش مهمی در توسعه اقتصادی جوامع برعهده دارند. در تمامی اقتصادها این بنگاه‌ها عهده‌دار ایجاد شغل در جوامع هستند...
تاریخ: ۲۱ خرداد ۱۳۹۶
بازدید: 39

مدیران محصول برای دنیای دیجیتال

مترجم: مریم رضاییمدیران محصول مثل چسبی هستند که کارکردهای متعدد مربوط به یک محصول – شامل مهندسی، طراحی، رضایت مشتری، فروش، بازاریابی، عملیات، امور مالی، حقوقی و ... – را به هم متصل...
تاریخ: ۲۰ خرداد ۱۳۹۶
بازدید: 43

بازاریابی پیامکی؛ مزایا و کارکردها

نویسندگان: مولی گاریس و کارن میشرامترجم: مهدی نیکوئی \n این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید  زمانی بود که خط تلفن، لازمه هر...
تاریخ: ۱۷ خرداد ۱۳۹۶
بازدید: 53

اهمیت ارتباط نزدیک مدیرعامل با سهامداران

دکتر محیا کربلاییتحلیلگر اقتصادی و کسب‏وکار \n این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید چند هفته پیش بود که شرکت خودروسازی فورد،...
تاریخ: ۱۶ خرداد ۱۳۹۶
بازدید: 49

نحوه شناسایی رهبر کارآفرین واقعی

کارآفرینان به قهرمانان جدید جهان کسب‌و‌کار تبدیل شده‌اند. در دانشکده کسب‌و‌کار هاروارد، جایی که من طرح توسعه شغلی را مشاوره می‌دهم، حتی دانشجویانی که می‌خواهند به شرکت‌های بلوچیپ1 بپیوندند و هیچ...
تاریخ: ۲۵ اسفند ۱۳۹۵
بازدید: 105

ترفندهایی برای باز کردن یخ افراد در جلسات

آشنایی یا اصطلاحا شکستن یخ افراد می‌تواند راهی موثر برای شروع جلسه آموزشی یا تشکیل تیم باشد. از آنجا که جلسات تعاملی و اغلب سرگرم کننده، پیش از جلسات اصلی برگزار می‌شوند، می‌توانند به افراد در...
تاریخ: ۲۲ اسفند ۱۳۹۵
بازدید: 112

چگونه باید دوره تبدیل شدن از یک همکار به یک رئیس را گذراند؟

معمولا همه‌چیز خیلی سریع اتفاق می‌افتد: به اتاق مدیرکل یا مدیرعامل و یا مالک شرکت دعوت می‌شوید و به شما گفته می‌شود که بنا به توانمندی‌ها و سوابق درخشانتان قرار است تا چند روز دیگر به عنوان مدیر...
تاریخ: ۲۲ اسفند ۱۳۹۵
بازدید: 125

راههای بهبود مهارت‌های ارتباطی کارکنان

    آیا تاکنون به‌عنوان یک مدیر از خود پرسیده‌اید که چرا برخی از کارکنانتان در محل کار حضوری پررنگ و تاثیرگذار دارند و برخی دیگر به هیچ عنوان به چشم نمی‌آیند و از اثرگذاری اندکی برخوردارند؟...
تاریخ: ۱۸ اسفند ۱۳۹۵
بازدید: 129

دلیل اینکه بعضی از مدیران هیچ‌گاه وقت کم نمی‌آورند چیست؟

    ساعت 8 غروب است و مری همچنان در محل کارش حضور دارد و در حال انجام کارهای عقب‌افتاده‌اش است، درحالی‌که سایر مدیران همکار او ساعت‌ها است که کارهایشان را انجام داده و به خانه‌هایشان رفته‌اند....
تاریخ: ۱۱ اسفند ۱۳۹۵
بازدید: 136

هم‌اندیشی روشی برای ارتقای عملکرد کارکنان

  تصور کنید این مهارت را داشتید که در هر مکالمه‌ای با همکاران، مشتریان یا زیردستان می‌توانستید احساسات و افکار آنها را بخوانید و حتی تجربه کنید؛ مثل بعضی از فیلم‌ها. حال اگر بگوییم هر کسی می‌تواند...
تاریخ: ۰۲ اسفند ۱۳۹۵
بازدید: 157

مدیر محبوب چه ویژگی‌هایی دارد؟

یکی از اصول و مبانی کلیدی مدیریت براساس روابط انسانی و اخلاق‌مداری، بر ایجاد و تقویت رابطه‌ای مطلوب و انسانی بین مدیران و کارکنان تاکید می‌کند و این موضوعی است که در سال‌های اخیر به نحو...
تاریخ: ۱۳ بهمن ۱۳۹۵
بازدید: 215

استارت‌آپ‌های جالب جهان در سال 2016

با اینکه شروع سال 2016 برای برخی استارت‌آپ‌های فعال و تثبیت‌شده با دشواری‌هایی همراه بود، اما در همین سال استارت‌آپ‌هایی نیز با حوزه فعالیت‌های مختلف در کشورهای مختلف شکل گرفتند. دامنه فعالیت این...
تاریخ: ۲۳ آذر ۱۳۹۵
بازدید: 220

چگونه بهره وری کارمندان را افزایش دهیم؟

هیچ وقت  خیال نکنید می توانید با زور و ایجاد استرس، کارمندان خود را به کار بهتر ترغیب کنید، بلکه راه هایی وجود دارد که موفق ترین انسان های دنیا از آن ها استفاده کرده اند و به نتیجه مثبت رسیده...
تاریخ: ۱۷ آذر ۱۳۹۵
بازدید: 163

نكاتي براي تعامل با 6 نوع همکار بد در محل کار

سلامت نیوز: از مخالفت های کوچک گرفته تا رقابت ها و چشم و هم‌چشمی ها. همه می دانیم که افراد مخالفمان چطور در محل کار بر ما تاثیر می گذارند اما حتی در موارد شدیدتر، همیشه راهی برای برخورد با آن...
تاریخ: ۱۴ آذر ۱۳۹۵
بازدید: 160

اشتباهات مديران تازه كار

بسیاری از مدیران باتجربه و موفق وقتی به یاد نخستین روزها یا ماه‌های مدیریتشان می‌افتند ممکن است به اشتباهات و ناشی‌گری‌های آن زمان خود بخندند. معمولا این دوران برای اغلب مدیران بی‌تجربه مملو از...
تاریخ: ۱۴ آذر ۱۳۹۵
بازدید: 176

بهترين رهبران سازماني چه خصوصياتي دارند؟

  اگر شما هم جزو آن دسته از مدیران و رهبران سازمانی هستید که دوست دارید به مدیر بهتر و محبوب‌تری تبدیل شوید، حتما به توصیه‌های ده‌گانه‌ای که در ادامه خواهد آمد با دقت توجه کنید، چرا که به شما کمک...
تاریخ: ۰۳ آذر ۱۳۹۵
بازدید: 207

چگونه با رئيستان كنار بيائيد؟

  اگر به‌تازگی به‌عنوان مدیر در یک شرکت مشغول به‌کار شده‌اید، باید به یاد داشته باشید که چه یک مدیر سطح پایین یا میانی باشید و چه یک مدیر عالی رتبه، حتما با فردی که مافوق شماست و عنوان «رئیس» بر...
تاریخ: ۲۳ آبان ۱۳۹۵
بازدید: 194

چرايي تغيير شغل مكرر افراد موفق!؟

به‌عنوان یک کارمند بخش منابع انسانی، همواره برایم سوال بوده که چرا افراد موفق بیشتر از سایر افراد شغل خود را تغییر می‌دهند. برعکس، چرا برخی دیگر از کارمندان با وجودی که به شغل یا سازمانی که در آن...
تاریخ: ۱۸ آبان ۱۳۹۵
بازدید: 182

ايران و اينترنت اشيا كه در راه است

فناوری اینترنت اشیا یا اینترنت همه چیز (Internet of Things) جدیدترین تکنولوژی مورد بحث در دنیای فناوری اطلاعات محسوب می‌شود که قرار است امکان اتصال همه چیز را از طریق شبکه‌های ارتباطی فراهم کند. با...
تاریخ: ۱۷ آبان ۱۳۹۵
بازدید: 190

استراتژهایی برای موفقیت در کار گروهی

سلامت نیوز: برای رسیدن به موفقیت در کار گروهی، توجه به ریزه کاری هایی اهمیت پیدا می‌کند که در کار انفرادی، به توجه نیازی ندارد. کار گروهی می تواند در محیط خانه برای تمیز کردن آن به عرصه ظهور برسد...
تاریخ: ۰۵ آبان ۱۳۹۵
بازدید: 143

چگونه مدیران را مدیریت کنیم

وقتی مدیران را مدیریت می‌کنید، مسوولیت‌های شما دو برابر خواهد بود: باید مطمئن شوید که آنها درست کار می‌کنند بالاخص در رابطه با کارمندان خود و اینکه به‌طور موثر و کارآمد تیم خود را مدیریت می‌کنند....
تاریخ: ۱۸ مهر ۱۳۹۵
بازدید: 216

موفقیت و نقش الگوی ذهنی

ما همواره برای دستیابی به اهداف‏مان، راهکارهای لازمه را آموخته و به کار می‏بندیم. اما آیا تاکنون به موانع پیش رو اندیشیده‏ایم؟ چه تعدادی از این راهکارها برای رفع موانع طراحی شده‏اند؟ آیا تنها با...
تاریخ: ۱۴ مهر ۱۳۹۵
بازدید: 161

ویژگی های برتر برند های موفق

جری‌مک‌لافین معتقد است برند یا نمانام ادراک ذهنی آدم‌ها از شما، یک محصول، یک خدمت، یک سازمان، یک انگیزه و هدف، یا یک ایده است. با توجه به حجم رقابتی که این روزها بیش‌تر صنایع با آن روبرو هستند،...
تاریخ: ۱۴ مهر ۱۳۹۵
بازدید: 171

چگونگی رفتار با کارمندی که پیشنهاد شغلی دیگری دارد

این طبیعی است که وقتی یکی از کارمندانتان نزد شما می‌آید و می‌گوید: «باید مطلبی را با شما در میان بگذارم» احساس چندان خوبی نداشته باشید. هیچ مدیری دوست ندارد بشنود یکی از اعضای تیمش پیشنهاد شغلی...
تاریخ: ۱۱ مهر ۱۳۹۵
بازدید: 148

استراتژی های ضروری برای موفقیت کار تیمی

    یک تیم زمانی کارآمد و سازنده است که احساس لذت از کار کردن را در اعضای خود برانگیزاند و همه افراد از حضور در تیم راضی باشند. با انجام کارها به صورت تیمی، تولید افزایش می‏یابد و اعتماد بیشتری...
تاریخ: ۱۰ مهر ۱۳۹۵
بازدید: 170

بزرگ‌ترین امتیاز رقابتی در کسب‌وکار امروز - توان یادگیری

امروزه، تغییر و تحولات سریع عوامل محیطی، میزان پیچیدگی و ابهام را افزایش داده و مدیریت سازمان‌ها را با چالش‌های جدی رو به رو کرده است. در چنین شرایطی، استفاده از پارادایم قدیمی فرماندهی و کنترل...
تاریخ: ۰۵ مهر ۱۳۹۵
بازدید: 145

اولویت با کدام است ،کارکنان یا فرآیندها؟

  وقتی صحبت از همدلی و تنوع‌پذیری در محیط کار به میان می‌آید، انتظار دارید نقش کدام واحد شرکت مطرح شود؟ ممکن است حدس اولیه شما واحد منابع انسانی باشد، اما به‌طور عجیبی اشتباه می‌کنید. در واقع، به...
تاریخ: ۰۵ مهر ۱۳۹۵
بازدید: 149

بقای سازمان وابسته به نرخ جابه‌جایی کارکنان

شاخص جابه‌جایی کارکنان (TURNOVER) -به معنای نرخ ورود افراد جدید و خروج کارکنان سازمان- شاخص مهم و قابل‌توجهی است که براساس آن می‌توان میزان سلامت، طراوت و چالاکی سازمان را ارزیابی کرد. نتیجه...
تاریخ: ۲۸ شهریور ۱۳۹۵
بازدید: 146